【一帶一路故事】“我愛中國,我也熱愛電建”

發布日期:2018-06-23 字號:[ ] 分享

“我看到了中國驚人的發展成就,知道這里有無限的機遇,所以我選擇到中國工作,也許會就此定居下來。”這是山東電建三公司工程咨詢院外籍員工高拉夫·庫馬爾在上合青島峰會期間接受《人民日報》采訪時所說的話。這位已經在青島工作生活了四年、深受同事歡迎和喜愛的熱控工程師,上個月剛剛與公司續簽了勞動合同,將在新的周期進一步融入公司文化、融入中國生活,繼續為公司事業發展貢獻“滿滿的正能量”。

積極主動獲點贊

庫馬爾在2014年加入山東三建,在其下屬的工程咨詢院擔任熱控工程師。也許是因為在西門子、艾默生和斗山公司等不同國別的企業工作過的緣故,庫馬爾融入企業非常快,并且體現出職業工程師的良好素養。他從來不說“我們不一樣”,而是把“我的同事可以,我同樣可以”這句話掛在嘴邊。

對于工作任務,庫馬爾自覺服從公司需要和安排,從不挑肥揀瘦。無論是出差開會,還是到項目充當工代,他都欣然前往。在項目現場,因其外籍員工的身份被額外詢問是否有其他需求時,他從不將自己和其他同事區別對待。在項目部,食堂菜品的種類很多,但以肉食為主,這讓素食主義者的庫馬爾稍微有點不適應。可他卻笑著說,中國的美食實在太多了,我來公司體重增加了不少,在項目部少吃一點,正好可以減減肥。

2016年,由工程咨詢院和西班牙森納公司聯合設計的摩洛哥努奧二期太陽能聚熱發電獨立電站項目進入關鍵階段。面對當時世界上規模最大的槽式光熱電站項目的挑戰,咨詢院所有專業人員均為之付出了艱辛的努力,大家加班加點勇挑重擔,作為參與者的庫馬爾也不例外。庫馬爾與本專業同事一起承擔了邏輯圖(Logic)設計任務。在此之前,邏輯圖設計大部分工作均由廠家完成,其好處是模塊化減輕了設計方的工作量,弊端則在于不利于后期的調試運行。而在光熱項目中,由于許多技術目前都還處在摸索階段,需要有大量的后期調試和修改,因此設計人員對于邏輯圖設計的掌握能力非常重要。面對新興的技術領域,庫馬爾認真梳理總結傳統火力發電的有益經驗,主動鉆研學習光熱技術的先進理念,積極向前工作單位的同事以及專家學者請教,圓滿完成了公司賦予的邏輯圖的繪制任務。

庫馬爾認為,公司的企業文化強調“主動、擔當、執著”的作風。身為公司的一員,必須要融入其中。正是源于這種深刻的文化認同,在國外項目中,他非常注意維護三公司的形象。對于甲方提出的某些不合理要求,他能夠堅持原則,以大局為重。某次會議中,庫馬爾與外方進行談判。當外方利用語言相通的優勢勸他不要過于堅持原則時,他斬釘截鐵地說道:“I’m a SEPCOIII Engineer !(我是三公司的一員!)”他的職業態度,贏得了對方的認可和尊重,后續的談判進展得非常順利。

不吝分享共成長

庫馬爾的“正能量”還體現在他毫不吝惜與同事分享自己的經驗與技術,并且積極為大家舉辦技術培訓課。他全程使用英語講課,同事們也能夠用英語和他進行順暢地交流。在摩洛哥努奧二期項目的設計過程中,庫馬爾通過討論交流、領學解讀等方式,與同事一同分享所學所獲,舉辦了多期講座,把自己對于邏輯圖的設計理念、思路和方法分享給本專業的同事,有助于團隊整體設計水平的提高。

除了在工作中積極表現,主動配合,庫馬爾還非常注重提升學習和鉆研的能力,熱情參與到公司組織的學術交流活動中。他不僅通過業余時間的努力獲得了MBA學位,撰寫的《Solar Tracking Generating Power System(光熱發電系統)》還獲得了山東三建2017年青年論壇“十佳論文”的榮譽稱號,成為全公司唯一獲得此殊榮的外籍員工。他的論文打破了以往歷屆青年論壇只有中國員工參與的局面,為主辦部門和評委帶來了不小的驚喜和意外。

除此之外,他經常把自己的論文和工作經驗拿出來與大家進行分享討論,不僅傳授個人的工作學習心得,也會積極聽取其他人的意見和建議,不斷提高自己。

樂于溝通廣交友

庫馬爾還記得四年前剛進入咨詢院時,個別部門同事的英語尚未達到能與外國人熟練交流的程度。于是他積極充當起大家的“英語老師”,每周抽出一定的時間帶領大家一起學習英文規范,并穿插進行日常口語交流。這一舉措既增加了大家對國外規范的熟悉程度,又提高了英語的聽說水平。而庫馬爾本人也非常樂意這么做,他認為這同樣是給自己創造了學習漢語和了解中國文化的機會。在去國外出差時,他還會主動為英語不太熟練的同事充當翻譯。他的友善和熱情漸漸被其他專業的同事們感受到,越來越多的朋友出現在他身邊,無論工作和生活中的事,都愿意與他聊一聊,順便也可以提升自己的口語水平。

如今,庫馬爾同事們的英語水平都得到了大幅提升。他笑稱,現在與大家交流,對方幾乎可以全程英語而不需要夾雜中文了。然而這卻給他帶來了“困擾”,他越來越依賴公司提供的中文課程來學習漢語。當然,同事們也會非常熱情的幫助他解決在漢語學習中遇到的困難。

庫馬爾的熱情同樣為他收獲了滿滿的友誼。在他生日時,本專業的同事自發購買生日蛋糕為他慶祝,給他過了一個簡單卻不乏溫馨的生日,這也讓他非常感動。

文化融入更快樂

經歷過四年在青島的工作和生活,庫馬爾的第二個女兒在此期間誕生。四年里,他對中國文化已有了更加深入的了解。他認為,東方文化之間有諸多的共通之處,比如謙遜和友善,互助和團結。他積極參加公司的各項活動,無論是體育競技還是演講征文。在自己參與的同時,他也會出現在助威的拉拉隊中,為大家鼓勁兒加油,樂在其中。而他每次去國外出差或者回印度探親歸來后,都會帶一些小禮物和同事們分享,大家收到過當地的美食,或是小工藝品和特產,這些出其不意的小驚喜給大家帶來了不經意的感動和快樂。

于庫馬爾而言,這里已經成為他繼故鄉之后第二熟悉的城市。平時,他會去離家不遠的菜市場買菜,會說“多少錢”“來一點”這些簡單的漢語。對于不懂的事情,他也總是很謙虛地向其他人請教,時而邀請同事到他家做客,并且親自下廚烹飪印度風味的美食邀請大家品嘗。

如今,庫馬爾和他的四口之家在青島生活得其樂融融,并且對未來在中國的生活與發展充滿了期待。





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